Với xu thế toàn cầu hóa, ngoài kinh nghiệm, học vấn thì tiếng Anh là một trong những tiêu chí tuyển dụng và đánh giá năng lực nhân viên hàng đầu tại các tập đoàn lớn. Nắm được tầm quan trọng của chứng chỉ TOEIC, các Tập đoàn, Tổng Công ty đã lấy chứng chỉ này làm tiêu chuẩn đánh giá tiếng Anh của nhân viên mình. Cùng IIG Academy tìm hiểu qua bài viết dưới đây.   

Ngành Ngân hàng  

• Vietcombank yêu cầu chứng chỉ TOEIC trên 650 điểm;    

• BIDV yêu cầu chứng chỉ TOEIC trên 450 điểm (miễn thi viết tiếng Anh với ứng viên có chứng chỉ TOEIC trên 550 điểm);  

• Techcombank yêu cầu chứng chỉ TOEIC trên 600 điểm;   

• Agribank yêu cầu chứng chỉ TOEIC trên 450 điểm (TOEIC tối thiểu 600 điểm với các vị trí cấp cao);  

• Sacombank yêu cầu chứng chỉ TOEIC trên 500 điểm.  

Ngành Viễn Thông – Công nghệ  

• Viettel yêu cầu tối thiểu 500 – 550 TOEIC (yêu cầu cao hơn từ 600 – 700 với cán bộ cấp cao hoặc một số vị trí đặc thù như: PR, Truyền thông, Thương mại quốc tế…);    

• VNPT yêu cầu TOEIC tối thiểu 450 – 600 cho nhiều vị trí như: Kỹ sư dữ liệu, Kỹ sư an ninh thông tin, IT, QA…;    

• FPT yêu cầu nhân viên đạt tối thiểu 500 TOEIC, một số vị trí cấp cao yêu cầu trên 800 TOEIC;    

• MobiFone yêu cầu TOEIC tối thiểu từ 450 – 500 cho nhiều vị trí như: Marketing, IT, Sales…;    

• CMC Telecom yêu cầu TOEIC cho các vị trí: Kỹ sư cơ điện, Chuyên viên tư vấn, Chuyên viên đào tạo 600+ TOEIC, Chuyên viên Pre-Sales 750+ TOEIC, Chuyên viên quản lý đối tác 850+ TOEIC…;   

• Packard Bell yêu cầu Kỹ sư Kiểm soát Chất lượng cần đạt 650 TOEIC, Cán bộ Mua hàng cần đạt 850 điểm TOEIC;  

• Fujitsu yêu cầu 730 TOEIC cho nhân viên thường xuyên phải sử dụng tiếng Anh, 600 TOEIC cho engineer, researcher, planner, sales personnel; 500 TOEIC đối với các vị trí khác;  

• VNext Software yêu cầu 850+ cho vị trí Accountant, HR, Admin;  

• ITOCHU yêu cầu TOEIC 700 trở lên đối với nhân viên kế toán tổng hợp.  

Ngành Hàng không (Vị trí tiếp viên)   

• Vietnam Airline yêu cầu TOEIC trên 600 điểm;    

• Vietjet Air yêu cầu TOEIC trên 500 điểm (Ưu tiên TOEIC > 600 với ứng viên có chiều cao thấp hơn 1 – 2 cm so với tiêu chuẩn);    

• Bamboo Airway yêu cầu TOEIC trên 500 – 680 điểm;     

• Pacific Airlines (Jetstar Pacific) yêu cầu TOEIC tối thiểu 500 điểm.   

Ngành Điện tử   

• Samsung yêu cầu bài thi TOEIC đầu vào với mọi ứng viên;    

• LG yêu cầu tối thiểu 500 – 550 TOEIC;    

• Canon yêu cầu TOEIC trên 450 điểm cho nhân sự phòng IT;   

• Toshiba yêu cầu TOEIC trên 600 điểm cho nhiều vị trí: IT, kỹ sư, Marketing…  

Lời kết 

Như vậy, có tiếng Anh, các ứng viên có thể tự tin bước vào các doanh nghiệp lớn, các nhân viên đang làm việc sẽ dễ dàng thăng tiến hơn. Các doanh nghiệp cũng nhờ đó mà nâng cao vị thế cạnh tranh trên thương trường, mở rộng cơ hội giao lưu hợp tác với các đối tác lớn trên toàn thế giới.  

Vậy nên các doanh nghiệp hãy đầu tư vào việc đào tạo kỹ năng tiếng Anh cho nhân sự ngay từ bây giờ để không bỏ lỡ cơ hội nào nhé!  

IIG Academy tự hào là đơn vị có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo tiếng Anh theo yêu cầu của các doanh nghiệp lớn như Viettel, FPT Software, Mobifone, EVN Hà Nội, Avana Retreat… cung cấp các chương trình đào tạo tiếng Anh chất lượng cao.      

Để trải nghiệm chất lượng đào tạo chuẩn quốc tế tại IIG Academy, quý doanh nghiệp tham khảo chi tiết các khóa học tiếng Anh doanh nghiệp của IIG Academy tại đây. Liên hệ hợp tác doanh nghiệp qua Hotline 024 3649 5999.