Doanh nghiệp của bạn đang gặp khó khăn khi mở rộng quan hệ hợp tác với đối tác nước ngoài, tăng sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế
Tiếng Anh được coi là “chìa khóa” hội nhập và phát triển dành cho các doanh nghiệp có tầm nhìn, định hướng tăng thu hút đầu tư, mở rộng thị trường và tăng lợi thế cạnh tranh trong thời kỳ công nghệ 4.0.
Hãy cùng IIG Academy chỉ ra 4 lý do doanh nghiệp nên đầu tư khóa học tiếng Anh giao tiếp cho nhân sự của mình nhé
1. Cải thiện hoạt động trao đổi thông tin diễn ra hiệu quả hơn
Các công ty đa quốc gia dù đặt trụ sở, chi nhánh hay làm việc với đối tác ở bất kỳ quốc gia nào cũng dùng tiếng Anh để trao đổi, thảo luận, đàm phán, họp bàn và ký hợp đồng. Do đó, việc tổ chức khóa học tiếng Anh giao tiếp dành cho nhân viên là điều kiện cần để thuận lợi hơn trong quá trình hợp tác kinh doanh và thực thi công việc với các đối tác/nhà đầu tư nước ngoài.
2. Cải thiện hiệu suất công việc
Các khóa học tiếng Anh giao tiếp thương mại thường luôn chú trọng phát triển các kỹ thuật phát âm, giúp học viên cải thiện kỹ năng thuyết trình, gọi điện thoại và đàm phán bằng tiếng Anh. Đặc biệt, trong môi trường thương mại quốc tế, các lĩnh vực như xuất nhập khẩu, du lịch – khách sạn, truyền thông, chứng khoán,… nơi rất cần khả năng giao tiếp tiếng Anh để chủ động trong công việc.
3. Cải thiện phúc lợi xã hội của nhân viên
Đầu tư vào một khóa học tiếng Anh giao tiếp quốc tế không chỉ đem đến những cải thiện trong quá trình đám phán với đối tác nước ngoài mà còn gia tăng phúc lợi cho nhân viên của công ty.
Điều này rất quan trọng để có một cuộc sống chất lượng và thúc đẩy nhân viên cống hiến hết mình trong công việc.
4. Cải thiện tinh thần tích cực – gắn kết của nhân viên với công ty
Việc triển khai các khóa học tiếng Anh giao tiếp có thể giúp gắn kết tinh thần tích cực giữa các nhân viiên trong công ty rằng những người xung quanh họ – đồng nghiệp, bạn bè, người quản lý – cũng có khả năng thử điều những điều mới, mắc lỗi và sửa lỗi để tạo ra bước tiến, hoàn thiện bản thân.
Tổ chức các khóa đào tạo tiếng Anh nội bộ cho nhân viên chính là cơ hội để tạo thói quen và môi trường học tập trong doanh nghiệp. Học tập là một cách tuyệt vời để mọi người có thể giao lưu, học hỏi, trau dồi thêm hiểu biết và tạo ra văn hóa lành mạnh tại nơi làm việc